2024年7月17日，西高院披露接待调研公告，公司于7月10日接待财通证券股份有限公司、方正证券股份有限公司、北京暖逸欣私募基金管理有限公司3家机构调研。

  公告显示，西高院参与本次接待的人员共1人，为证券事务专员李凡。调研接待地点为西高院会议室。

  据了解，西高院在2024年第一季度的经营情况中，介绍了公司的概况、核心技术和产能布局。公司在检测服务的定价上，主要是根据试验资源占用、实验周期长短等因素，并结合行业情况和客户协商做调整。认证服务方面，公司已具备开展企业碳排放和产品碳足迹评价的能力，并向国内3家企业颁发了首批环保型充气开关设备的认证证书。同时，公司还推荐7家企业通过陕西省绿色工厂评选，成功实现首家国家级推荐案例的突破。

  在海外业务拓展方面，西高院积极拓展国际市场，作为国际电工委员会13个国内技术对口单位之一，参与了40余项国际标准的制订工作。公司在国际市场形成了一定的品牌影响力，为国产电气设备出口“一带一路”沿线年，公司新增了土耳其、俄罗斯、印尼、巴西等国家的41个海外订单，积极做出响应国家“一带一路”战略，推动海外业务的拓展。

  公司的试验检验测试能力也有所提升。在国际首次完成多项试验，提升了国际影响力。同时，公司成功完成国内首例SF6电流互感器内部电弧故障试验，为行业提供了宝贵经验。此外，公司还研究建立了低频开关设备温升试验系统，提升了船用设备、核电测量设备的测试能力，并完善了在线监测、汽车电子的EMC试验平台。在人才激励方面，公司重视研发人员队伍建设，建立了多层次、多结构、梯队合理的人才队伍，并通过项目管理团队培训、重点项目奖励激励、股权激励等方式，激发科研人员的积极性。

  第一部分:公司2024年第一季度经营情况说明,介绍公司概况、核心技术、产能布局等;

  答:电气设备检验测试订单基准定价依据是占用试验资源、实验周期长等,同时结合行业情况及客户协商情况做调整。一般来说,检验测试产品的电压等级越高、实验复杂程度越高、技术难度越大,服务订单价格越高。

  答:公司已具备开展企业碳排放和产品碳足迹评价的能力,向国内3家企业颁发了首批环保型充气开关设备的“产品碳足迹”和“绿色设计产品”认证证书。绿色评价能力加强完善,推荐7家企业通过陕西省绿色工厂评选,成功实现首家国家级推荐案例的突破。温室气体审定与核查机构认可申请已经在CNAS官网公示。

  答:公司积极拓展国际市场,公司是国际电工委员会13个国内技术对口单位,参与过40余项国际标准的制订工作,是我国电力装备行业接轨国际、提高国际话语权的重要支撑平台,在国际市场也形成了一定的品牌影响力。能源合作是“一带一路”建设重要的组成部分,公司多年来持续为国产电气设备出口“一带一路”沿线年新增土耳其、俄罗斯、印尼、巴西等国家的41个海外订单,公司积极做出响应国家“一带一路”战略,主动了解沿线国家发展需求,持续推动海外业务的拓展。

  答:公司试验检测水平持续突破:(1)在国际首次完成550kV/80kA接地开关全电压关合试验、±800kV换流变用有载分接开关谐波电流切换试验、252kV及以下断路器低频开断试验,提升了国际影响力;(2)成功完成国内首例SF6电流互感器内部电弧故障试验,为行业提供了宝贵的经验;(3)研究建立可输出电流频率15~65Hz的低频开关设备温升试验系统,满足新型电力系统所用低频开关设备的温升试验需求;(4)提升船用设备、核电测量设备的测试能力,完善了在线监测、汽车电子的EMC试验平台。建立了一二次融合检测系统,探索新的EMC检验测试领域,加强完善了外场EMC测试等检验测试能力;(5)常州公司完成±525kV直流GIS长期带电试验用3500A直流电流源系统研制,填补了国内外空白,并开展了长期带电试验;(6)沈变院完成首台±800kV国产阀侧直流套管试验,助推特高压套管国产化进程进一步加快;(7)开展500kV变压器短路试验能力提升和高低温气候试验设备技术改造项目,并完成500kV/400MVA单相电力变压器的短路承担接受的能力试验。

  答:公司始终重视研发人员队伍建设,在长期发展中形成了完善的人才引进和培养机制,建立了多层次、多结构、梯队合理的人才队伍,不断培养高级复合型人才。通过项目管理团队进行培训,加强业务锻炼,打造高级项目管理师,使科研管理工作更加专业、管理更具效率。通过采用“重点项目奖励激励”“揭榜挂帅”、股权激励等方式,加大科研人员奖励投入,对符合政策条件的核心团队实施股权激励,激发科研人员积极性。